Majlis Penghargaan Pekerja Cemerlang Separuh Pertama Future 2025

Pada 22 Ogos 2025, Majlis Penghargaan Pekerja Cemerlang Separuh Masa Pertama telah diadakan secara meriah diMasa Depan's Hunankilang.

Di majlis tersebut,Ketua Pegawai EksekutifFan Deshun menyampaikan ucapan terlebih dahulu. Beliau menghadapi situasi semasa secara langsung dan mengakui bahawa persekitaran industri semasa adalah kompleks, dengan kesukaran operasi yang jauh melebihi masa lalu, dan ramai rakan sejawat menghadapi tekanan operasi yang sangat besar. "Pada masa kini, industri ini sememangnya sukar untuk dikendalikan, dengan persaingan pasaran yang sengit dan kos yang semakin meningkat. Tetapi apa yang boleh kami banggakan ialah syarikat kami bukan sahaja mengekalkan operasi yang stabil tetapi juga dapat membayar gaji semua orang tepat pada masanya. Ini adalah hasil usaha bersama semua kakitangan," kata pengerusi. Kata-katanya membuatkan semua orang menyedari sepenuhnya sifat pencapaian operasi syarikat yang susah payah dan membuatkan setiap pekerja merasakan jaminan yang boleh dipercayai yang disediakan oleh syarikat.

Pada masa yang sama,Ketua Pegawai Eksekutifturut menyatakan keyakinan teguh pada masa hadapan dan berjanji: "Melihat ke hadapan, selagi kita terus bekerjasama, bergantung pada pengumpulan teknikal, sistem pengurusan yang kukuh dan semangat juang kita, kita pasti akan mengatasi lebih banyak kesukaran. Apabila trend pembangunan syarikat lebih baik, bonus untuk pekerja cemerlang hanya akan menjadi lebih banyak, dan usaha semua orang akan diberi ganjaran yang lebih murah hati." Kata-katanya mencetuskan suasana di tempat kejadian, mendapat tepukan gemuruh, dan memberi inspirasi kepada semua orang untuk melabur dalam kerja masa hadapan dengan lebih bersemangat.

Pujian ini merangkumi pelbagai jabatan teras seperti Jabatan Pengeluaran LCD,LCMJabatan, Jabatan Kualiti dan Jabatan Fungsian. Pekerja-pekerja yang memenangi anugerah telah menyerlah dalam jawatan masing-masing dengan keupayaan profesional, rasa tanggungjawab dan dedikasi.

Kuasa usaha daripada pelbagai jabatan tidak dapat dipisahkan daripada kepimpinan strategik dan kawalan hala tuju pasukan pengurusan. Sinergi yang kukuh antara keputusan yang betul dan susun atur berpandangan jauh pasukan pengurusan, serta pelaksanaan yang kukuh dan tanggungjawab proaktif pekerja akar umbi yang berakar umbi dalam jawatan mereka, telah menjadi penggerak utama bagi pembangunan syarikat yang mantap, dan akhirnya menghasilkan keputusan yang mengagumkan pada separuh pertama tahun ini.