Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. menganjurkan mesyuarat penghargaan untuk pekerja cemerlang pada separuh pertama tahun pada 11 Ogos 2023.
Pertama sekali, Pengerusi Fan Deshun memberi ucapan bagi pihak syarikat.Beliau mengucapkan terima kasih kepada pekerja cemerlang syarikat atas kerja keras mereka pada separuh pertama tahun ini.Syarikat kami berjaya menyelesaikan tugasan jualan dan penghantaran pada separuh pertama tahun ini.Kami berharap seluruh syarikat akan terus bekerja keras pada separuh kedua tahun ini.Pekerja cemerlang datang daripada pengeluaran LCD dan LCM syarikat.Jabatan Pembuatan, Jabatan Kualiti, Jabatan Sumber Manusia, Jabatan Jualan Pejabat Shenzhen, Jabatan R&D.
Selepas ucapan Pengerusi Fan Deshun, pengurusan tertinggi syarikat mengeluarkan sijil kehormat dan bonus kepada pekerja cemerlang, kakitangan jualan cemerlang dan pengurus pelbagai jabatan syarikat.
1. Tujuan mesyuarat pujian:
Mencerminkan kesedaran kolektif kumpulan;mencerminkan perhatian dan perhatian kepimpinan;
Memupuk model maju dan menggalakkan penanaman kod tingkah laku;
Memupuk perpaduan kolektif dan meningkatkan daya saing kolektif;
Rangsang semangat golongan elit utama.
2. Kepentingan persidangan pujian:
Mekanisme pengiktirafan dan ganjaran adalah salah satu cara penting bagi perusahaan untuk menarik dan mengekalkan bakat.
Syarikat itu memuji pekerja cemerlang, yang bukan sahaja merangsang semangat, kreativiti dan rasa persaingan mereka sendiri, tetapi juga menunjukkan budaya korporat dan falsafah pekerjaan yang baik.
Di samping itu, persidangan pujian itu mewujudkan mentaliti daya saing yang sihat untuk pekerja dan meningkatkan kerja berpasukan dan perpaduan.Semua pekerja dapat melihat bahawa syarikat telah mengesahkan dedikasi dan kerja keras pekerja cemerlang, dan memahami bahawa mereka harus membayar lebih untuk syarikat.
Kejayaan mengadakan mesyuarat pujian ini bukan sahaja membolehkan pekerja cemerlang ini mendapat ganjaran sewajarnya, tetapi juga memberikan syarikat idea baharu untuk latihan dan pembangunan bakat.Kami percaya bahawa dalam pembangunan masa depan syarikat, lebih ramai bakat cemerlang akan menyerlah dan terus menyumbang kepada pembangunan syarikat.
Masa siaran: 16 Ogos 2023
