Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. telah menganjurkan mesyuarat penghargaan untuk pekerja cemerlang pada separuh pertama tahun ini pada 11 Ogos 2023.
Pertama sekali, Pengerusi Fan Deshun telah menyampaikan ucapan bagi pihak syarikat. Beliau mengucapkan terima kasih kepada pekerja syarikat yang cemerlang atas kerja keras mereka pada separuh pertama tahun ini. Syarikat kami berjaya menyelesaikan tugas jualan dan penghantaran pada separuh pertama tahun ini. Kami berharap seluruh syarikat akan terus bekerja keras pada separuh kedua tahun ini. Pekerja yang cemerlang datangnya daripada pengeluaran LCD dan LCM syarikat. Jabatan Pembuatan, Jabatan Kualiti, Jabatan Sumber Manusia, Jabatan Jualan Pejabat Shenzhen, Jabatan R&D.
Selepas ucapan Pengerusi Fan Deshun, pihak pengurusan atasan syarikat telah mengeluarkan sijil kehormat dan bonus kepada pekerja cemerlang, kakitangan jualan cemerlang dan pengurus pelbagai jabatan syarikat.
1. Tujuan mesyuarat pujian:
Mencerminkan kesedaran kolektif kumpulan; mencerminkan perhatian dan keprihatinan kepimpinan;
Memupuk model termaju dan menggalakkan pemupukan kod tatalaku;
Memupuk perpaduan kolektif dan meningkatkan daya saing kolektif;
Merangsang semangat golongan elit utama.
2. Kepentingan persidangan pujian:
Mekanisme pengiktirafan dan ganjaran merupakan salah satu cara penting bagi perusahaan untuk menarik dan mengekalkan bakat.
Syarikat itu memuji pekerja yang cemerlang, yang bukan sahaja merangsang semangat, kreativiti dan rasa persaingan mereka sendiri, tetapi juga menunjukkan budaya korporat dan falsafah pekerjaan syarikat yang baik.
Di samping itu, persidangan pujian tersebut mewujudkan mentaliti daya saing yang sihat untuk pekerja dan meningkatkan kerja berpasukan serta perpaduan. Semua pekerja dapat melihat bahawa syarikat telah mengesahkan dedikasi dan kerja keras pekerja yang cemerlang, dan memahami bahawa mereka harus membayar lebih untuk syarikat.
Kejayaan penganjuran mesyuarat penghargaan ini bukan sahaja membolehkan pekerja-pekerja cemerlang ini mendapat ganjaran yang sewajarnya, malah turut menyediakan idea-idea baharu kepada syarikat untuk latihan dan pembangunan bakat. Kami percaya bahawa dalam pembangunan syarikat pada masa hadapan, lebih ramai bakat cemerlang akan menonjol dan terus menyumbang kepada pembangunan syarikat.
Masa siaran: 16 Ogos 2023
